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8月1日上午，石龍區(qū)在綜合樓五樓會議室召開開展“三大專項行動”提升基層治理能力工作動員會議。

會議指出，在全區(qū)創(chuàng)新開展“三大專項行動”是貫徹落實黨的二十大關(guān)于加快推進社會治理現(xiàn)代化的具體舉措和有效抓手。開展“三大專項行動”和“躺平式干部”專項整治，是貫徹落實決策部署之舉，是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展之需，是提振黨員干部作風之策。清查規(guī)范農(nóng)村“三資”專項行動，整治范圍是全區(qū)各農(nóng)村社區(qū)（組）和城市社區(qū)的資金、資產(chǎn)、資源；矛盾糾紛大清查大化解專項行動，要堅持發(fā)展、創(chuàng)新，運用新時代“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”，以“三零”創(chuàng)建為目標，堅持以人民為中心發(fā)展思想，堅持源頭風險防控，聚焦守護人民安寧，聚焦維護社會穩(wěn)定；全科網(wǎng)格管理專項行動，目的是健全共建共治共享的社會治理制度，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)多能”，健全完善全科網(wǎng)格聯(lián)系服務群眾和應急狀態(tài)下組織動員群眾動態(tài)銜接機制，破解基層治理組織化程度不高、一體化統(tǒng)籌不夠、便民服務不暢通等難題，形成黨組織領導下的自治、法治、德治、智治相融合的基層治理體系；“躺平式干部”專項整治，涉及對象范圍是全區(qū)各單位在編在崗工作人員和各村（社區(qū)）“三委”干部，要著力解決工作不積極、履職不力，推諉扯皮、敷衍塞責，畏首畏尾、回避矛盾，業(yè)務不精、標準不高，不守紀律、不知敬畏，渾渾噩噩、不思進取的問題。

會議強調(diào)，要結(jié)合實際，確保“三大專項行動”和“躺平式干部”專項整治取得實效。一要細化任務明確責任，要將任務細化、具體化，按照分工和職能進一步明確責任；二要講究方法，積極穩(wěn)妥推進；三要完善工作機制，要堅持在工作中邊推進邊完善，吸取群眾意見。同時，要成立全區(qū)“三大專項行動”領導小組，分別成立工作專班及辦公室，制定詳細實施方案，明確工作職責、工作任務、工作舉措，抓好日常推進；要堅持問題導向、結(jié)果導向，縣級領導深入一線、示范帶頭、坐鎮(zhèn)指導，認真貫徹落實區(qū)委決策部署；區(qū)紀委監(jiān)委要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推動形成擔當實干、比拼爭先的濃厚氛圍。